รัสเซียและยูเครนกล่าวโทษซึ่งกันและกันในการทิ้ง เว็บสล็อตออนไลน์ ระเบิดโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในยูเครนตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งปัจจุบันอยู่ภายใต้การควบคุมของรัสเซียประธานาธิบดีโวโลดีมีร์ เซเลนสกี แห่งยูเครน กล่าวว่า กองกำลังรัสเซียได้ยิงสองครั้งที่โรงงานแห่งนี้ ซึ่งก็คือโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Zaporizzhia ซึ่งใหญ่ที่สุดในยุโรป
เซเลนสกี้กล่าว เขายังเรียกร้องให้คว่ำบาตรอุตสาหกรรมนิวเคลียร์ของรัสเซีย
กระทรวงกลาโหมของรัสเซียกล่าวโทษ Kyiv ในการโจมตีด้วยปืนใหญ่ 3 ครั้งต่อพื้นที่ของโรงงาน โดยระบุว่าได้ดำเนินการ “ปฏิบัติการก่อการร้ายด้วยอาวุธนิวเคลียร์”
เมื่อต้นสัปดาห์นี้ ราฟาเอล กรอสซี หัวหน้าสำนักงานพลังงานปรมาณูระหว่างประเทศของสหประชาชาติ บอกกับ AP ว่าโรงงานนี้ “อยู่เหนือการควบคุมโดยสิ้นเชิง” และสถานการณ์เริ่มไม่มั่นคงขึ้นทุกวัน เขาออกข้ออ้างไปยังมอสโกและเคียฟเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญเข้าเยี่ยมชมโรงงานอย่างเร่งด่วนและทำให้สถานการณ์มีเสถียรภาพ
หัวหน้านโยบายต่างประเทศของสหภาพยุโรป Josep Borrell กล่าวเมื่อวันเสาร์ว่า IAEA “ต้องได้รับการเข้าถึง”กับไซต์ Zaporizhzhia
“สหภาพยุโรปประณามกิจกรรมทางทหารของรัสเซียรอบโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Zaporizhzhia” Borrell กล่าวในทวีต “นี่เป็นการละเมิดกฎความปลอดภัยนิวเคลียร์อย่างร้ายแรงและไร้ความรับผิดชอบ และอีกตัวอย่างหนึ่งของการเพิกเฉยต่อบรรทัดฐานระหว่างประเทศของรัสเซีย”
กระทรวงกลาโหมของสหราชอาณาจักรกล่าวเมื่อวันเสาร์ว่าสงครามในยูเครน “กำลังจะเข้าสู่ช่วงใหม่ โดยการต่อสู้ที่หนักที่สุดจะเปลี่ยนแนวหน้า” ไปเป็นแนวหน้าที่ทอดยาวไปทางตะวันตกเฉียงใต้จากใกล้เมือง Zaporizhzhia ไปยัง Kherson ซึ่งเป็นเมืองสำคัญทางยุทธศาสตร์ที่แม่น้ำนีเปอร์มาบรรจบกับแม่น้ำดำ ทะเล.
“กองกำลังรัสเซียเกือบจะรวมกำลังทางตอนใต้อย่างแน่นอน เพื่อรอการตอบโต้ของยูเครน หรือเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโจมตีที่อาจเกิดขึ้น” กระทรวงระบุในถ้อยแถลง “ขบวนรถบรรทุก รถถัง ปืนใหญ่ลากจูง และอาวุธอื่นๆ ของกองทัพรัสเซีย ยังคงเคลื่อนตัวออกห่างจากภูมิภาค Donbas ของยูเครน และกำลังมุ่งหน้าไปทางตะวันตกเฉียงใต้”
การเติบโตที่แท้จริงต้องมีการปรับปรุงกฎหมายสหภาพแรงงาน
เรายังไม่ทราบว่าการเคลื่อนไหวนี้มีอำนาจอยู่หรือไม่ แต่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่าสหรัฐฯ ต้องการนโยบายด้านแรงงานที่ปรับปรุงใหม่ หากแรงงานที่เป็นระบบจะเติบโตในอนาคต กฎหมายของสหภาพแรงงานไม่ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่ปี 1947 เมื่อฝ่ายนิติบัญญัติปรับปรุงพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติฉบับเดิมให้ต่อต้านสหภาพแรงงานมากขึ้น วิลมา ลีบมัน อดีตประธานและสมาชิกที่รู้จักกันมานานของ NLRB กล่าว
Liebman กล่าวว่า “น่าเสียดายที่การปฏิรูปกฎหมายแรงงานได้รับการพยายามและล้มเหลวมาเป็นเวลาหลายสิบปี”
การตีความกฎหมายสหภาพแรงงานในปัจจุบันทำให้การจัดตั้งสหภาพยากขึ้นอย่างไม่น่าเชื่อ แม้ว่าคนงานจะจัดการสหภาพแรงงานได้ แต่บริษัทต่างๆ ก็สามารถหาวิธีต่างๆ ที่จะหยุดยั้งและไม่ได้ถูกบังคับตามกฎหมายให้ตกลงในสัญญาฉบับแรก
David Weil คณบดีและศาสตราจารย์แห่งโรงเรียนนโยบายของ Brandeis University กล่าวในเบื้องต้นว่าจำเป็นต้องมีการบังคับใช้กฎหมายที่มีอยู่ให้ดีขึ้น นั่นหมายถึง “การทำให้แน่ใจว่า ในระหว่างการเลือกตั้งของสหภาพแรงงานนั้น ทั้งสองฝ่าย โดยเฉพาะฝั่งสหภาพแรงงาน มีโอกาสที่จะทำกรณีของตน และไม่อนุญาตให้ฝ่ายบริหารใช้ผลกระทบที่ไม่สมส่วนในการทำให้คนงานกลัวจนสุดทาง เห็นด้วยกับสหภาพ” Weil กล่าว
ที่ปรึกษาทั่วไปในปัจจุบันของ NLRB เจนนิเฟอร์ อาบรุซโซ กำลังทำงานเพื่อปรับระดับสนามเด็กเล่นโดยคัดค้านการประชุมผู้ชมที่เป็นเชลย ซึ่งบริษัทต่างๆ สามารถบังคับให้คนงานฟังสำนวนการต่อต้านสหภาพแรงงานในขณะทำงาน นอกจากนี้ เธอยังต้องการรื้อฟื้นหลักคำสอน Joy Silkซึ่งจะทำให้สหภาพแรงงานต้องแสดงการสนับสนุนเสียงข้างมากโดยไม่ต้องผ่านการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการ
ตัวแทน Alexandria Ocasio-Cortez และ Sen. Bernie Sanders เข้าร่วม Chris Smalls ผู้ก่อตั้ง Amazon Labour Union ซึ่งเป็นศูนย์กลางในการชุมนุมของสหภาพก่อนที่โรงงานแห่งที่สองของ Amazon บนเกาะ Staten Island จะลงคะแนนเสียงในเดือนเมษายน Andrew Lichtenstein / Corbis ผ่าน Getty Images
นอกจากนี้ยังจะช่วยสาเหตุหาก NLRB มีอำนาจมากขึ้น หากบริษัททำอะไรที่อาจผิดกฎหมายเพื่อโน้มน้าวการเลือกตั้ง เช่นStarbucks ที่ บอกว่าพวกเขากำลังขึ้นค่าจ้างสำหรับคนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานสามารถยื่นฟ้องค่าแรงที่ไม่เป็นธรรมกับ NLRB ได้ สหภาพ Starbucks ได้ยื่นฟ้องบริษัทกาแฟแล้ว 112 กระทง แต่ถ้า NLRB พบว่าบริษัทมีพฤติกรรมผิดกฎหมาย ( เช่นเดียวกับที่ทำกับ Starbucks เมื่อเร็ว ๆ นี้ ) หน่วยงานก็ทำอะไรไม่ได้มากไปกว่าการตบข้อมือและขอให้พวกเขาทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป เพื่อเป็นการลงโทษรูปแบบการข่มขู่และการตอบโต้ต่อต้านผู้จัดงานสหภาพแรงงาน NLRB ขอให้บริษัทอ่านประกาศแจ้งให้คนงานอธิบายสิทธิของตน การคืนสถานะและจ่ายเงินคืนให้กับคนงานที่ถูกไล่ออก และให้เวลากับสหภาพในการดำเนินคดี สล็อตออนไลน์
